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여성지원병제 검토배경과 과제|”전투병아닌 기술직위라면 도입 가능성”(서울=연합뉴스) 김귀근 기자 = 국방부의 여성지원병제 도입 검토는 우리나라 병역제도의 골격을 바꿀 수 있다는 점에서 그 시행 여부를 떠나 파장이 상당할 것으로 전망된다.최근 일각에서 남성과 동등하게 여성에게도 병역의무를 부여해야 한다는 주장이 제기되는 상황에서 병사 직에 대한 샌즈카지노여성지원병제를 검토하는 것은 남성을 대상으로 한 징집제를 유지해온 우리 병역제도의 근간을 뒤흔들만한 사안이기 때문이다.또 비록 희망하는 여성에 한 해 입대를 허용하는 방식이지만 시행될 경우 반세기 이상 지속돼온 병영문화도 크게 바뀔 것으로 예상된다.◇ “2020년 이후 현역자원 부족” = 국방부의 여성지원병제 검토는 저출산율에 기인한 병역자원의 부족 현상을 최소화하겠다는 취지에서 비롯된 것으로 분석된다.통계청이 2006년 작성한 ‘연령별 추계인구’ 지표를 보면 해당 연도에 ’20세’가 되는 샌즈카지노남성 인구는 2014년을 정점으로 급격히 샌즈카지노 샌즈카지노347b8″>샌즈카지노 감소해 2023년 이후에는 25만명 이하 샌즈카지노yle=”background-color: #24d8c7;”>샌즈카지노로 떨어질 것으로 분석됐다. 또 병역대상 인구인 20~24세 청년층 인구는 2010년까지는 지속적으로 감소했다가 2011년부터 2014년 샌즈카지노까지는 점차 다시 증가하고 2015년부터는 다시 감소하는 매우 유동적인 구조를 보일 것으로 전망됐다.이런

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청년층의 유동적인 인구 구조 때문에 2011년까지는 현역자원이 다소 부족할 것으로 예상되며 2012년부터 2021년까지는 상당 수준의 잉여자원이 발생한다는 분석이다.그러나 2022년 이후에는 다시 현역자원의 부족 현상이 초래될 것으로 우려되고 있다.이처럼 국방개혁의 완성 목표 연도인 2020년 이후 현역자원이 부족할 것으로 예상되는데다 병사들의 복무기간도 단축된다는 점이 여성지

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